小さな子どもがいる看護師でも続けられる勤務時間とは？
小さな子どもがいても続けられる勤務時間ってどうしても限られてしまいますよね。小さな子どもがいる看護師さんはお子さんを中心に考えて仕事をしています。
小さい子どもを日中の間、保育園やおじいちゃんおばあちゃんの家に預けるなど方法がありますが、預けっぱなしも出来ません。だから小さい子どもがいる看護師さんは子供を預けられる時間帯に勤務をしている人が多いです。
家族や両親など協力してくれる環境なら働きやすいですが、旦那さんが協力出来ない仕事をしている、両親が遠い所に住んで協力出来ないなどサポートしてもらえない環境では小さな子どもがいては勤務時間がすごく限られてしまいますね。また、小さい子どもがいる家庭はどうしても急な病気などで突然休まなくてはなりません。この事も頭に入れて仕事を選ばなくてはなりませんね。
小さい子どもがいる看護師さんの働く条件で多いのは、看護師が多い病院や（急な休みでも交代できる）日勤のみで働いたり、午前中のみ働く、週に3回くらい働くといったパートとして仕事をしている看護師が多いです。また、託児所付きの病院で勤務している看護師もいます。病院によっては24時間預けられるので夜勤で勤務をする看護師もいます。
肺炎なのかもしれないと気がかりになること
激しい咳が出た場合、もしかしたら肺炎なのかもしれないと気がかりになることもあるかもしれません。
しかしながら、肺炎を発症しているのかどうか咳だけで見極めることは、たいへん難しいです。
精密検査をしてみないと明確なことはわかりませんので、咳が長期間継続しているのであれば、病院で調べてもらいましょう。
咳の様子は、風邪の咳と酷似しています。
どの菌が入ったせいで発症に至ったかによって、咳の具合も異なります。
乾いた咳が出ることもあれば、はじめから強い痰のある咳が出てくる場合もあるでしょう。
主な特徴として、肺炎によって出る咳は、咳が始まるとかなり長く続きます。
激しく咳き込む場合も多く、風邪だとしたらあまりにも長く症状が続いていると感じたら、早い段階で病院に行きましょう。
それから、夜中に咳が酷くなるというのも特徴に含まれます。
昼の間はさほど咳き込むこともないけれど、寝ているときに咳をして目覚めてしまうようであれば、早く病院を訪れたほうがいいでしょう。
病院で診てもらうと細かな検査が用意されているので、肺炎かそうでないかが診断されます。
咳が出てしまう病気はこれ以外にも数多くあるので、自分でなんともないと決めてしまってはいけません。
自分で説明できない幼児の場合も、咳が止まらない場合は特に注意してください。
これは、親が気を配り見守ることが大切です。
どれくらい前から咳をしているか、他に症状があれば確認し、すぐ行動できるようにしましょう。